PROFESSIONALS

De uitdaging in jouw carrière

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw carrière? Bij Ploum hebben we altijd ruimte voor ervaren advocaten en notarissen. Je werkt in een uitdagende omgeving binnen een mooie, no-nonsense praktijk waar je jezelf vakinhoudelijk verder kunt ontwikkelen. Buiten het juridische kader meedenken, samen bouwen aan een goede strategie en daarmee aan de toekomst van onze cliënten; jij bent een echte businesspartner voor onze cliënten.

PROFESSIONALS

De uitdaging in jouw carrière

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw carrière? Bij Ploum hebben we altijd ruimte voor ervaren advocaten en notarissen. Je werkt in een uitdagende omgeving binnen een mooie, no-nonsense praktijk waar je jezelf vakinhoudelijk verder kunt ontwikkelen. Buiten het juridische kader meedenken, samen bouwen aan een goede strategie en daarmee aan de toekomst van onze cliënten; jij bent een echte businesspartner voor onze cliënten.

Simone, Lars en Lianne delen hun verhaal

Als professional zijn er andere dingen belangrijk. Simone, Lars en Lianne delen hun ervaring en inzichten.

Simone, Lars en Lianne delen hun verhaal

Als professional zijn er andere dingen belangrijk. Simone, Lars en Lianne delen hun ervaring en inzichten.

Verstand van zaken is meer dan juridische kennis:

Cliënten willen in heldere taal horen wat de beste oplossing is. De ondernemers-oplossing. De oplossing die werkt in de praktijk en vertrouwen geeft voor de toekomst. Juridische kennis is de basis, zakelijk instinct de kracht. Dit is Ploum. Dit maakt ons partner in business.

DORINE TEN BRINK – PARTNER

Verstand van zaken is meer dan juridische kennis.

Cliënten willen in heldere taalhoren wat de beste oplossing is. De ondernemers-oplossing. De oplossing die werkt in de praktijk en vertrouwen geeft voor de toekomst. Juridische kennis is de basis, zakelijk instinct de kracht. Dit is Ploum. Dit maakt ons partner in business.

DORINE TEN BRINK – PARTNER

Jouw carrière bij Ploum

Jouw carrière
bij Ploum

KERNWAARDEN & CULTUUR

Werken op niveau
volgens Ploum

Werken bij Ploum betekent samenwerken met enthousiaste collega’s in een succesvolle en inspirerende werkomgeving. Bij Ploum houden we van aanpakken en doorpakken en komen we met pragmatische oplossingen voor onze cliënten. De Rotterdamse mentaliteit zit diep in ons DNA. Onze werkwijze is no-nonsense en zonder fratsen. We zijn persoonlijk betrokken én soms een tikkeltje eigenwijs. We doen veel samen. Op kantoor worden regelmatig sociale en sportieve activiteiten georganiseerd. Denk aan teamuitjes, sporttoernooien en borrels in onze eigen bruine kroeg de Oranje Kater. Wil je op een (informele) manier kennismaken met Ploum? Meld je aan voor één van onze evenementen.

KERNWAARDEN & CULTUUR

Werken op niveau
volgens Ploum

Werken bij Ploum betekent samenwerken met enthousiaste collega’s in een succesvolle en inspirerende werkomgeving. Bij Ploum houden we van aanpakken en doorpakken en komen we met pragmatische oplossingen voor onze cliënten. De Rotterdamse mentaliteit zit diep in ons DNA. Onze werkwijze is no-nonsense en zonder fratsen. We zijn persoonlijk betrokken én soms een tikkeltje eigenwijs. We doen veel samen. Op kantoor worden regelmatig sociale en sportieve activiteiten georganiseerd. Denk aan teamuitjes, sporttoernooien en borrels in onze eigen bruine kroeg de Oranje Kater. Wil je op een (informele) manier kennismaken met Ploum? Meld je aan voor één van onze evenementen.

Veelgestelde vragen

Hoe kan ik solliciteren bij Ploum?

Je solliciteert eenvoudig via de knop “Solliciteer direct” bij de vacature. Vul je gegevens in, upload je cv en motivatie. Wij streven ernaar binnen 5 werkdagen te reageren, uiterlijk binnen 2 weken.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Wij streven ernaar binnen 5 werkdagen te reageren, uiterlijk binnen 2 weken.

Wat zijn de opleidingsmogelijkheden bij Ploum?

Er is budget voor eventuele opleidingsmogelijkheden. Dit kun je bespreken met jouw (potentiële) leidinggevende.

Hoeveel vakantiedagen heeft Ploum?

Je krijgt 30 vakantiedagen, waarvan drie bonusdagen.

Met wie heb ik mijn gesprekken?

De gesprekken heb je altijd met directe collega’s uit de afdeling, jouw (potentiële) leidinggevende en er zit bij één van de twee gesprekken iemand van HR bij.

Moet ik een assessment of schrijfopdracht maken?

Dit moet vanaf medewerkersfunctie of hoger in advocatuur en notariaat.

Loop jouw droombaan niet mis

Laat je gegevens achter, selecteer jouw interessegebieden en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures